Specjalista ds. Rozwoju Biznesu (Hunter / Account Manager)

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Biznesu
Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Model pracy: Teren + Biuro (wsparcie BOK)
Wynagrodzenie: 6 000 – 8 000 zł brutto (podstawa) + wysoka prowizja od marży (opłaconej)

O stanowisku: Dlaczego warto u nas pracować?

W Ema-Pol rozumiemy, że Twoim czasem i największym atutem jest sprzedaż, a nie „klikanie” zamówień. Dlatego wdrażamy model, w którym Ty pozyskujesz klienta i dbasz o strategię jego wzrostu, a bieżącą, żmudną obsługę (logistyka, wprowadzanie zamówień do systemu, dokumentacja) przejmuje nasz profesjonalny zespół Biura Obsługi Klienta (BOK). Twoim zadaniem jest być „twarzą” firmy i budować rentowny portfel klientów.

Twój zakres obowiązków:

• Hunting (70% czasu): Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów z branży HoReCa, biuro-serwisu oraz przemysłu (identyfikacja potrzeb, pierwsze spotkanie, zamknięcie sprzedaży).
• Account Management (30% czasu): Strategiczna opieka nad pozyskanym portfelem – wizyty kontrolne, audyty potrzeb, wprowadzanie nowych grup produktowych (cross-selling).
• Negocjacje i Marżowość: Samodzielne przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków handlowych (dbasz o jakość i rentowność transakcji).
• Współpraca z BOK: Przekazywanie pozyskanych klientów do obsługi operacyjnej przy jednoczesnym zachowaniu nadzoru nad wynikiem sprzedażowym.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B (najlepiej w branży opakowań, higieny lub chemii profesjonalnej).
• Umiejętność budowania relacji biznesowych – potrafisz być partnerem dla właściciela restauracji, dyrektora hotelu czy kierownika zakupów.
• Orientacja na cel i marżę – rozumiesz, że sprzedaż to nie tylko obrót, ale przede wszystkim zysk.
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.
• Proaktywność – nie czekasz na telefon, tylko sam inicjujesz kontakt.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa + system prowizyjny uzależniony od marży (wynagradzamy Twoją skuteczność, nie tylko obecność).
• Wsparcie operacyjne: Dział BOK przejmuje od Ciebie administrację zamówień, dzięki czemu możesz skupić się na sprzedaży.
• Narzedzia pracy: Samochód służbowy, laptop, telefon.
• Realny wpływ: Jesteś kluczową osobą w procesie ekspansji firmy na nowe rynki.
• Transparentność: Jasne zasady rozliczania prowizji od opłaconych faktur.

Zainteresowany/a? Czekamy na Ciebie!

Jeśli czujesz, że to stanowisko jest dla Ciebie i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij nam swoją aplikację zawierającą CV na adres e-mail:

rekrutacja@ema-pol.com.pl

W tytule wiadomości prosimy o wpisanie nazwy stanowiska: „Specjalista ds. Rozwoju Biznesu”.

Dziękujemy za wszystkie nadesłane zgłoszenia i informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacja o przetwarzaniu danych (RODO)

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych (CV lub list motywacyjny) następującej klauzuli zgody, niezbędnej do przeprowadzenia rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji prowadzonego przez ema-pol sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)”

Obowiązek informacyjny: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ema-pol sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0001162871, NIP 9512617820, REGON 541220122. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.

Informujemy, że dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy od daty jej zakończenia. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wycofania zgody.